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培训发展


 

一、培训理念

指导思想:紧紧围绕“建设具有国内竞争力的一流房产开发、旅游开发、酒店管理、建筑工程、物业服务综合型企业”战略目标,实施集团人才发展战略,坚持整体推进、常抓不懈、突出重点、科学管理的原则,以“人才教育培训工程”和“总部员工能力提升工程”为重点,加大员工教育培训投入,进一步解放思想,开拓创新,统筹资源,注重实效,为全面实现集团战略目标提供坚强的人才保障和智力支持。

坚持的原则:服务企业发展;联系工作实际;提升员工素质;提高业务水平;促进改革创新。

二、培训体系

集团公司的培训工作实行统一领导、统一规划、分级管理、分层实施的模式,建立集团公司、分子公司、建司、酒店、物业多层次、多渠道的培训体系。

 

兴茂集团人力资源部

联系人:张尚华

联系方式:13709435126

联系地址: 北京市朝阳区东三环北路甲19号嘉盛中心

邮箱:[email protected]